在校党委和行政正确领导下，后勤管理处（集团）以“三服务，两育人”为宗旨，紧密围绕学校中心工作，紧扣“四保证、四坚持”，为师生学习、工作、生活提供了坚强的后盾，为“双一流”建设奠定了坚实的基础。
以“四保证”为主线凝聚后勤改革新活力
思想保证。以思想教育为引领，加强基层党组织建设，强化宗旨意识，坚持理想信念，发挥基层党总支战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，使后勤工作快速稳步发展。政策保证。在不断总结后勤社会化改革经验基础上，建立新型后勤服务保障体系，使人、财、物资源优势得到了充分发挥，工作效率和服务质量显著提高。经费保证。抓住省市行业政策性资金支持，拓展校内服务市场，开源节流，使学校后勤服务经费得到了充分保障。人力保证。科学设置岗位，全员竞聘上岗，拓宽用人渠道，加强队伍建设，规范劳务用工，完成服务外包和劳务派遣，努力打造一支精干高效的后勤保障队伍。
以“四坚持”为导向谱写事业发展新篇章
坚持科学发展的方针。抓住机遇，立足优势，积极作为，科学谋划，制定切实可行的中长期发展规划，在“十二五”专注基础设施保障，在“十三五”突出信息化建设，找准定位，追赶超越，促进学校后勤事业健康发展。坚持社会化改革思路。按照“专业的人做专业的事”的思路，引进优秀的社会企业参与后勤服务，提高后勤服务质量，降低用工风险，逐步实现后勤社会化。坚持以人为本的理念。始终牢记“三服务，两育人”宗旨，从师生根本的利益出发，科学筹划，精心组织，创新管理，创新服务，加大基础设施改造力度，营造服务育人、管理育人、环境育人、文化育人氛围，建设学习型、创新型、服务型、安全型、节约型、和谐型后勤。坚持师生满意为目标。服务没有起点，满意没有终点，通过深入学院、走近师生，建立交流平台，及时了解师生的意见和建议，努力解决师生关注的热点、难点问题，保障师生的切身利益。
